Гистероскопия – один из самых эффективных методов диагностики состояния матки и эндотермия (слизистой оболочки матки). Процедура включает осмотр полости матки с помощью очень тонкого оптического инструмента (гистероскопа). Он аккуратно вводиться в шейку матки через влагалище. Далее, специальная камера выводит на экран обозрение внутренних органов, увеличенное в 20 раз. Этот метод с высокой точностью выявляет или исключает наличие патологии.

Гистероскопию проводят при подозрении на порок или аномалию развития матки, бесплодии, нарушении менструального цикла и кровотечении в постменопаузу. Такая процедура обязательно проводиться как контрольное исследование после хирургических процедур.

Один из современных гистероскопов находиться в клинике репродукции человека «ИнАлМед». Медперсонал клиники прошел специальную подготовку для диагностики гистероскопией.

Обращайтесь к нам - мы гарантируем квалифицированную и профессиональную помощь.

Наша компания предлагает услуги по перевозке людей, предоставлению личного авто с водителем или аренды автотранспорта, обслуживанию торжеств, трансфер делегаций. Заказывайте такси-микроавтобусы любого класса и вместимости у нас.

Преимущества нашей компании:

1. Мы работаем в Санкт-Петербурге и области круглосуточно и без выходных. В любое время дня или ночи, в выходные и праздничные дни мы готовы предоставить свои услуги по перевозке людей в любую часть города или области.


2. Все наши такси-микроавтобусы надежны в эксплуатации. Мы регулярно обновляем парк транспортных средств и ежедневно проводим профилактический осмотр всех микроавтобусов. Мы заботимся о безопасности наших клиентов.


3. Такси нашей фирмы всегда имеют аккуратный и презентабельный вид. В своей работе мы используем только лучшие импортные и отечественные транспортные средства.


4. Наше кредо – пунктуальность. Мы ценим ваше время и уважаем своих клиентов. Водители нашей фирмы бережно и с комфортом доставят вас в нужное место и точно в срок.


5. Если вы заказываете аренду автотранспорта или нанимаете авто с водителем – можете быть уверенны, что вам обеспечены удобство и комфорт в дороге. Наши водители - это настоящие профессионалы своего дела, они прекрасно ориентируются в любой точке города или области!


6. Наши цены вас приятно удивят. Такси-микроавтобус, например, Мерседес Истана, вместимостью до 14 человек будет стоить всего 450 руб/час, а Мерседес Спринтер для 17-18 человек – 500 руб.


7. Услуга трансфера в нашей фирме стоит 1500 руб. В случае задержки рейса или поезда мы бесплатно ожидаем группу в течение тридцати минут на железнодорожном вокзале и один час в аэропорту.


8. Сделать заказ в нашей фирме очень просто. От вас требуется сообщить нашему оператору класс желаемого микроавтобуса, количество пассажиров, маршрут передвижения, время и место подачи автобуса, и оставить свой контактный телефон. От нас – гарантировано качественный сервис за умеренную плату.

Мы уверенны, что вы будете довольны качеством наших услуг, и станете нашим постоянным клиентом. Ведь отличный сервис по умеренным ценам – это залог любого успешного дела!

Вам нужно организовать трансфер из аэропорта или железнодорожного вокзала? Хотите взять напрокат микроавтобус, чтобы обеспечить транспортом свадьбу, юбилей, корпоративную вечеринку или любое другое мероприятие? Служба аренды микроавтобусов в Санкт-Петербурге поможет вам в этом.

Наши автобусы всегда чистые и аккуратные. Кредо наших водителей – пунктуальность и исполнительность. Они бережно и с комфортом доставят вас в любое назначенное место точно в срок. Аренда микроавтобуса в Санкт-Петербурге в нашей фирме - это гарантия качественного обслуживания за приемлемую цену.

Чтобы заказать трансфер в аэропорт или на вокзал, арендовать или взять на прокат микроавтобус вам стоит лишь позвонить нашему оператору и указать время и место, а также все пожелания по обслуживанию вашей перевозки. Мы создадим все условия, чтобы переезд в наших микроавтобусах стал для вас комфортным и безопасным.

Обратившись к нам, вы снимите с себя груз забот о доставке ваших близких, друзей и коллег по работе на мероприятие и обратно. Наши сотрудники с радостью возьмут часть ваших забот на себя!

Этот курьезный случай давным давно произошел в одной из крупных американо-русских компаний помнят до сих пор. Приехал как то к ним с инспекцией топ-менеджер главного предприятия, зашёл в офис, и обалдел: все столы были буквально завалены под горами бумаг. Взбешенный американец цацкатся с русскими работниками не стал: взял и скинул бумажные завалы в одну кучу. Гутарили, работники офиса потом неделю отыскивали свои документы, но где попало их больше уже не оставляли…

«Порядок на столе, порядок в голове», - такого правила сегодня стараются придерживаться во многих уважающих себя компаниях. А кое-где «правило чистых столов» ввели даже в свод корпоративных правил. Согласно им, на рабочем месте работника должно находиться только самое необходимое: ноутбук, телефон, калькулятор и ручка с блокнотом.

В компании «Просейф» к подобным правилам относятся с уважением. Проблема «чистых столов» здесь уже давно решена. Не только у сотрудников самой компании, но и у её массы клиентов: металлический порядок в их офисах обеспечили железные шкафы.

Испытание на прочность

В преимуществах металла над «старым добрым» ДСП, из которого изготовлено подавляющее большtнство офисных столов, полок, шкафов, специалисты компании «Просейф», одного из лидеров российских поставщиков металлической офисной мебели и сейфов, убеждались многократно. Все плюсы и достоинства, что называется, лежат на металлической поверхности.

Вам когда-нибудь приходилось принимать участие в переезде вашего офиса в другое здание или с этажа на этаж? Если да, то вы наверняка помните, в каком плачевном виде «добирались» до нового места обитания офисные деревянные столы и шкафы. Что, впрочем, и неудивительно: при сборке-разборке (без которой при переезде, увы, не обойтись) слепленная из стружек мебель раздалбывается, не держит крепежа.

Железная мебель таким разрушительным воздействиям не подвержена. Уже сам материал и технология, по которой она изготовлена, предполагает значительное количество циклов сборки-разборки без ущерба для её функциональных качеств. А при необходимости достаточно легко ремонтируется.

К тому же, железная мебель долговечна. При гарантии в 5-10 лет, фактический срок её эксплуатации может достигать 20-30-ти лет! Никакие пролитые чаи, горячие чашки и влажные кондиционеры ей не страшны.

Металлическая офисная мебель и сейфы торговой марки TOPAZ и «Практик» (архивные шкафы, картотеки, стеллажи), которая производится на заводе ПРОМЕТ, – яркий тому пример. Секрет её прочности – в высоких стандартах производства и качества стали, из которой она изготовлена. Вся мебельная продукция «Промет» изготавливается в соответствии с требованиями ГОСТ 16371-93. А система управлением качества производства и продаж компании сертифицирована на соответствие мировому стандарту ISO 9001: 2000. Из отечественных производителей металлической мебели только «Промет» сертифицирован на соответствие этому стандарту.

Высокая надёжность этой продукции подтверждается и проведёнными испытаниями на прочность. Так, картотечные шкафы «Практик», предназначенные для удобного хранения и систематизации документов, выдерживают 50 000 открываний-закрываний, при максимальной загрузке расположенных внутри ящиков, которая составляет 30 кг. А каждая полка в металлических шкафах для хранения документов той же торговой марки способна выдержать вес в 60 килограммов! Гладкое порошковое покрытие шкафов обеспечивает повышенную стойкость к появлению царапин.

Вам кажется, что начать свою инвестиционную деятельность сложно?

Во все времена "головной болью" для людей, у которых есть какая-либо сумма денег, было сохранение и преумножение
заработанного. Да, конечно, большинство предпочитает размещать средства на депозитных счетах в различных банках. Но банки
дают достаточно небольшой процент прибыли по вкладам, не всегда даже покрывающий уровень инфляции. И последние годы наглядно
показали, что не настолько уж банки и надежны, как думают многие из нас.

Все больше и больше людей начали искать альтернативный способ преумножения своих сбережений. И, как ни странно, многие
его нашли - в сети Интернет. Дело в том, что существует много различных инвестиционных фондов, предлагающих своим вкладчикам
высокие проценты - от 1% в день и выше в зависимости от суммы вклада. Есть хоть один банк, который мог быть дать хотя бы
пятую часть этого? Конечно же нет.

Вкладывать средства в инвестиционные фонды можно самостоятельно, а можно через так называемые ПУЛы. ПУЛ - это
объединение небольших вкладчиков для получения уже сравнительно большого капитала. Затем он размещается в различных
инвестфондах. Зачем все это нужно? Все очень просто - процент прибыли зависит от суммы вклада. При размещении суммы, скажем,
до 100$ - прибыль 1% в день, а при размещении суммы 500$ - 1,5% и более. А сумма в 500$ есть не у всех. Но если объединить 5
человек с вкладами по 100 в один - получится уже 500$. Таким образом, с помощью ПУЛа, вкладывая меньшую сумму, мы получаем
прибыль в 1,5 раза больше!

Сейчас в интернете открылось очень много инвестиционных фондов. Естественно, что среди них есть и мошенники. Они только
принимают у клиентов средства, заманивая очень высокими процентами, а потом просто растворяются. Пользователь остается у
"разбитого корыта". Кроме уже описанного выше преимущества по увеличению прибыльности вкладов через ПУЛ, другим
положительным моментом является то, что перед вкладом в какой-либо фонд создатели ПУЛов проверяют его на надежность и
платежеспособность. Разработана даже система страхования вкладов.

Специалисты не рекомендуют вкладывать все средства только в один проект. Оптимальное их число - 10 (по 10% от суммы в
каждый). Но даже если распределить их по 5-7 проектам, то Вы не потеряете все свои средства даже при закрытии одного из
них.

Различные инвестиционные фонды имеют разный "минимум" для вклада и разные сроки выплаты процентов. Самый
распространенный - выплата 1 раз в месяц или квартал. Иногда предлагается "сложный процент" - когда проценты начисляются на
проценты. По минимальному депозиту - у многих проектов это 10-20$, но есть и такие, куда можно вложить средства только от
500-1000. Вот и еще один плюс ПУЛа - не имея самостоятельно такой суммы, можно участвовать в нем коллективно.

У многих может возникнуть вопрос - за счет чего же эти проекты выплачивают большие проценты? Откуда берется прибыль?
Основная часть прибыли - работа капиталов на рынке Форекс, а также в различных offline сферах. Валютный рынок - один из
наиболее динамично развивающихся сегодня и доверяя свои средства профессионалам Вы гарантировано будете получать обещанную
прибыль. Большинство проектов работают уже не один год и завоевали отличную репутацию.

Вам кажется, что начать свою инвестиционную деятельность сложно? Заходите на сайт href="http://www.easy-investments.biz/">Easy-Investments.Biz и Вы сможете убедиться, что это не так. Квалифицированные
консультации и профессиональная помощь со стороны администрации сайта помогут Вам. У нас на сайте описаны преимущества
инвестирования с использованием ПУЛа. Мы сами вкладываем средства и публикуем Вам отчеты о прибыльности тех или иных
проектов. На основании нашего опыта Вы можете сделать вывод - стоит ли начинать вкладывать Ваши средства или нет. Думаю,
ответ может быть только положительным. Ведь где еще Вы сможете заработать, тратя всего 1-2 часа в месяц, более 300%
годовых?

Ваши коллеги или друзья тоже не знают, как увеличит свои капиталы? Привлекайте их в ПУЛ и получайте вознаграждение.
Благодаря трехуровневой реферальной системы Вы будете получать вознаграждение даже в том случае, если по совету Ваших друзей
кто-то еще сделает вклад. Зарегистрироваться для участия в ПУЛе можно прямо у нас же на сайте.

Современные компании все больше и больше своих ресурсов переводят в Интернет. Не исключение - и инвестиционные фонды. В
этом большой плюс - гораздо меньше обслуживающего персонала, арендной платы и гораздо большая оперативность реагирования на
различные изменения рынка. Поэтому не стоит бояться вкладывать свои заработанные средства - в данном случае, вложить их
через Интернет гораздо надежнее и выгоднее. Попробуйте и убедитесь, что заработать 300 и более процентов в год - более чем
реально!

Источник: Easy-Investments.Biz - инвестиционные фонды

Будущее у фриланса есть!

Чтобы работать над проектом, не обязательно нужен офис - это утверждение проверено временем.

А ведь совсем недавно фриланс был у нас экзотикой. Сегодня же десятки тысяч людей работают дома и на себя, выполняя то
же, что могли бы делать в офисе и на дядю.

Причем становится это все проще. Во многом - благодаря появлению в Рунете бирж-посредников, крупнейшая из которых -
Free-lance.ru. С ее создателями - Антоном Мажириным и Василием Воропаевым - я и завел разговор.

- Фриланс в России - развивается?

Василий: - Безусловно. Фриланс становится все популярнее в Рунете - об этом свидетельствует появление новых бирж
удаленной работы и расширение аудитории фрилансеров. Российские компании перенимают зарубежный опыт сотрудничества с
удаленными сотрудниками - как на разовую работу, так и на долгосрочные проекты. Кстати, команда Free-lance.ru является
наглядным примером того, что фриланс идеально подходит для масштабных и долгосрочных проектов.

- Можете привести конкретные цифры?

Василий: - Конечно. Количество пользователей на данный момент - 100 тыс. человек (год назад - 30 тыс.). Проектов в день
- 150-200 (год назад - около 50). За прошлый год фрилансеры у нас заработали $4,5 млн. (год назад - $1,5 млн.).

-----

14 мая Free-lance.ru исполнилось 2 года. Все это время сайт бурно развивался - открывал новые сервисы, менял дизайн:
И не давал спокойно спать создателям, заставляя быть впереди конкурентов.

- На Free-lance.ru стало приятно взглянуть. А что за последнее время изменилось внутри?

Антон: - К последним новшествам можно отнести измененный каталог фрилансеров: теперь работодатели могут искать
исполнителей по стоимости проекта, часа или месяца работы, по контактным данным и месту проживания, видят превью работ прямо
в каталоге. Сейчас готовятся к запуску еще несколько сервисов, один из которых уже представлен на суд фрилансеров -
Free-Tray. Это небольшая программа-приложение, которая позволяет пользователям оперативно получать информацию о новых
проектах и новых личных сообщениях, просматривать профиль, контакты и личный счет.

- Free-lance.ru стал безусловным лидером среди подобных бирж. Казалось бы, к чему еще так активно развивать
проект - все равно не догонят?

Василий: - Спасибо за столь высокую оценку нашей работы - это всегда приятно. Как я уже сказал, аудитория фрилансеров и
работодателей растет, и это является основой нашего развития. Но ведь нужно еще и сделать все для удобства их
сотрудничества.

Антон: - А вообще, странная постановка вопроса - мы развиваем ресурс вовсе не из-за боязни, что нас кто-то догонит. Нам
интересно наше дело. Первое, над чем мы работаем - это внедрение новых сервисов, перманентно поддерживаем и улучшаем то, что
есть. Второе - расширение числа работодателей. На Free-lance.ru сложилось устойчивое комьюнити фрилансеров, и оно нуждается
в постоянном притоке новых заказчиков.

-----

Удаленная работа привлекательна. Но привлекает она не только состоявшихся профессионалов, но и дилетантов. Что,
конечно же, портит репутацию фрилансеров в целом.

- Число пользователей на вашем сайте - это число фрилансеров в Рунете?

Василий: - Нет, я считаю, что их гораздо больше. Но само определение удаленного работника и его философия диктуют ему
вести "отшельнический" образ работы и поиска заказов. Многие удаленные работники являются фрилансерами, даже не подозревая
об этом. Но это не значит, что мы должны всех их привлекать на наш ресурс.

- В силу того, что от фрилансеров не требуется дипломов и корочек, подтверждающих их профессионализм, заказчик
легко может нарваться на дилетанта.

Антон: - Высококлассные специалисты и дилетанты есть и в офисах, так что говорить, что это - особенность удаленных
работников, некорректно. Для выбора человека на разовую или постоянную удаленную работу должен быть нюх, особое чутье.
(Впрочем, это необходимо и в поиске офисных сотрудников.) На нашем сайте можно найти исполнителей по требуемому соотношению:
цена-качество-сроки.

- Меняется ли отношение работодателей к фрилансу и фрилансерам?

Василий: - Очень сложно говорить за всех. Но, анализируя обратную связь и отзывы заказчиков по завершению проектов,
можно сказать, что мнения делятся 50/50. На мой взгляд, успешное сотрудничество с фрилансерами во многом зависит от опыта
работодателя или его менеджера. В первый раз на фрилансе обжигаются практически все, но такая "школа" позволяет в будущем не
повторять ошибок, вырабатывает тактику общения и систему работы с фрилансерами.

-----

Критерием профессионализма для удаленных работников служит рейтинг. Обычно именно по нему фрилансеры выставляют свои
расценки, по нему же работодатели выбирают исполнителей.

- Я думаю, что рейтинг необъективен. Он зависит не от профессионализма, а, скорее, от усилий фрилансера по его
поднятию. Это плохо.

Антон: - Изначально рейтинг отражал профессионализм фрилансеров, но, в связи с ростом аудитории ресурса, он себя
практически изжил и более не является адекватным его показателем. Отзывы приобрели социальный характер, по ним можно судить
о самом человеке, его умении находить общий язык с сообществом, его работах. Мы работаем над системой рейтинга и надеемся,
что в самом скором времени она будет отражать именно профессионализм, а не только личностные качества фрилансера.

- Бросается в глаза контраст цен, выставляемых работодателями и самими фрилансерами.

Василий: - Ну естественно, что фрилансеры хотят продать свои услуги дороже, чем средняя их стоимость в проживаемом
регионе. В основном, все ориентируются на ценовой диапазон Москвы. Но говорить однозначно про зависимость стоимости от
местонахождения - не совсем верно. Она рассчитывается, исходя из требуемого качества и продолжительности.

-----

Фрилансеры - люди мега-активные. Им постоянно приходится работу находить, делать и продавать. Однако этот процесс во
многом облегчается с развитием сайтов наподобие Free-lance.ru.

- Вам не кажется, что развитие бирж удаленной работы снижает активность фрилансеров?

Антон: - Нет, не кажется - хотя бы потому, что сама система откликов на проекты требует от фрилансера активности и
определенных менеджерских способностей. Нужно уметь не только, скажем, программировать, верстать, делать дизайн или писать
тексты. Успешный фрилансер является менеджером, который умеет правильно предложить свои услуги.

Василий: - Стоит отметить, что аудитория фрилансеров значительно больше аудитории работодателей. И на данный момент один
сайт - даже такой популярный, как Free-lance.ru - не может на 100% загрузить работой каждого фрилансера. Поэтому им
приходиться искать заказчиков не только в Рунете, но и на зарубежных сайтах.

- А не собираетесь вы облегчить им задачу, выйдя на мировой уровень?

Антон: - Да, мы собираемся выходить на мировой уровень. Мне кажется, мы составим серьезную конкуренцию индийским
фрилансерам. (Ничего более конкретного услышать не удалось. - прим. авт.)

- Достойно ли русские фрилансеры будут смотреться на фоне других?

Василий: - Вполне достойно. Уровень очень высокий - особенно у дизайнеров и программистов. Еще бы научиться
ответственности, но это придет со временем.

- Уровень программистов и дизайнеров высок потому, что они востребованы. Проектов, предназначенных для
представителей других профессий, появляется не так уж много.

Василий: - Я согласен, что на Free-lance.ru востребованы в основном IT-специалисты, но появляются у нас самые разные
проекты. Есть спрос даже на специализации, еще не в полной мере представленные в каталоге - например, юридические
консультации, дистанционное обучение и репетиторство.

- Какую работу можно будет выполнять удаленно в будущем - скажем, лет через десять? Изменится ли направление
удаленной работы?

Антон: - Я не знаю, что будет через десять лет. Судя по прогнозам, через это время умрет 90% профессий, которые
существуют на данный момент. Появятся новые. Если говорить про компании - то уже сегодня почти все из них хотя бы раз
сотрудничали с фрилансерами. Понятно, что это удобно. А раз это удобно, они и дальше будут развиваться в этом направлении.
Мне кажется, года через три компании, не научившиеся работать с фрилансерами, будут, как минимум, считаться устаревшими, а
как максимум - задохнутся от излишних издержек на помещения и оборудование.

Василий: - Все, что можно делать удаленно - будет делаться удаленно. Скажем, инженерная графика. А вообще, когда я
учился в институте, мы разрабатывали устройство, которое позволяет делать операцию на мозг удаленно. Так что будущее у
фриланса есть.

-------------------
Источник: Проект Rus-Freelance.Info - все о фрилансе и удаленной работе

А не хотели бы Вы принять решение за 2 минуты? Работа, городская суета, постоянные пробки и шумное метро: Забыть бы обо всем этом! Стоит лишь выбрать: тепло или холод, дату и попутчика.

Смена обстановки - самый лучший отпуск. Зимой возьмите путевку в Египет или в азиатские страны: Шри Ланка, Индия, Тайланд. Куба либо Диминикана - также хороший вариант, но перелет будет длится на несколько часов дольше чем в Тайланд. Летом можно поехать покататься на лыжах в Чили или в Испанию. Мы не ошиблись, именно Испания! Испанский ледник и его прекрасные спуски ждут гостей на протяжении всего года.

Компанию и попутчика вам важно выбрать самому. Девушка, жена, подруга, друг, родители - решать вам. Если вы не нашли подходящего спутника, то имеется нет человека желания и возможности его бы совпадали с вашими, то попутчика всегда можно найти в Интернете. Это помогает Вам немного сэкономить, веселее произвести пора , а тоже познакомиться с интересными людьми.

Со страной определились, это Белек в Турции. Каким образом обычно реализовывается поиск тура в Египет? Желаете знать? Читайте дальше:

Учитывая временный интервал, стоит выделить необходима ли виза в Египет. Чтобы оформить визу, если она все-таки нужна в Египет, вам потребуется более двух недель.

Собрав дополнительные документы и заполнив анкету отправляем все это в турагентство.

Проверьте погоду в Египет на выбранные даты. Если все прекрасно , движемся дальше.

Выберите отель для проживания в Египет. Как это провести ? Элементарно! Консультируемся в турфирме, предварительно просмотрев фотографии. Отзывы об отелях Египет читать не надо . Большая часть написана под заказ. Удивлены? А это так! Представьте ситуацию: прочитав 10 отзывов, в которых отель хвалят, Вы читаете 11-й отзыв, который буквально перечеркивает в Вашем сознании все десять единственно что прочитанных. Это как ложка дегтя в бочке меда. Вот так вот! Наш совет - проконсультируйтесь в турфирме, которой доверяете.

Настройте себя на отпуск , просмотрите фотографии Италии и почитайте путеводитель Египет. Где и как искать? Лишь в Интернету при помощи Яндекса.

О столице Египет, про курорты Египет, пляжи Египет и климат Египет можно узнать в путеводителе. Ваши мысли уже там? Возвращайтесь, мы еще не закончили.

Вы уже знаете как вас встретит туристическая Италия, изучили почти все о предстоящем путешествии в Египет, просмотрели фото Египет, изучили все экскурсии Египет, которые предстоит посетить, узнали о горящем туристическом сезоне в Египет, о туризме в Египет и о дайвинге в Египет? Отлично!!!

И обязательно ознакомьтесь с памяткой туриста Египет. На сколько затянется перелет в Египет? Путь не близкий, а вы с ребенком, может не важно , выбрать другой курорт? А, у Вас нет детей или Вы не берете их с собой? Тогда продолжаем:

В памятке туристу Вы узнаете все о предстоящем путешествии в Египет: валюта Египет, обычаи Египет, традиции Египет, праздники Египет, вино Италии, местный язык и про остальные достопримечательности Туниса.

Бронируйте онлайн. Подобных сервисов сегодня достаточно много. Через сайт вы не бронируете номер, а просто отправляете заявку в турагентство, где ее принимает и рассматривает менеджер. Однако сегодня уже существуют специальные системы, при помощи которых можно, обладая банковской или электронными деньгами, заказать и оплатить выбранный отель онлайн. Обязательно внимательно просмотрите договор, подписанный с турфирмой. Едем в турфирму, забираем документы за день до вылета или в аэропорту за полчаса до начала регистрации.

Благодарим, что дочитали до конца. Желаем Вам наилучшего отпуска в Египет!